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新聞資訊
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【新聞】“用心前行,筑夢遠航”浙江方大通信有限公司2019年度表彰大會圓滿結(jié)束
2020-02-15

   2020111日下午1345,浙江方大通信有限公司2019年度表彰大會暨2020年新春晚會首次在方大起源地東陽順利召開,方大家人、友人歡聚一堂,共同見證這一年來的收獲與分享。


一、領(lǐng)導致辭

     公司總經(jīng)理范革新先生根據(jù)國際國內(nèi)大環(huán)境的分析,反映了方大當前所面臨的機遇與挑戰(zhàn),對2019年工作進行精簡的總結(jié)后,重點提出了方大2020年的規(guī)劃—《行穩(wěn)致遠,進而有為》


  一、強化市場戰(zhàn)略,匯聚業(yè)務發(fā)展新動能

  二、深耕傳統(tǒng)業(yè)務,大力拓展新興業(yè)務

  三、以建立價值貢獻為核心,推行組織體系變革

  四、打造數(shù)據(jù)薪酬文化,提升組織和人的效能

  五、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì),授權(quán)管理提高效率

  六、合規(guī)經(jīng)營防風險  規(guī)范管理保安全

  七、堅守行業(yè)底線  強化培訓賦能

  八、加強作風建設,凝聚正能量企業(yè)文化


     “形式在變、任務在變、工作要求也在變,我們必須準確識變、科學應變、主動求變。”范總強調(diào)方大人應以工匠精神抓好工作落實,保持戰(zhàn)略定力,以推動價值貢獻為主線,從經(jīng)營、管理、機制、文化、隊伍等方面多管齊下,2020年!不忘初心、努力奔跑,繼續(xù)”擼起袖子加油干”!


二、分享環(huán)節(jié)

市場發(fā)展部&工程事業(yè)部—李駿

    從戰(zhàn)略目標和組織與落地形式出發(fā),談論分享2020年市場布局、業(yè)績提升、深度運營及自建渠道規(guī)劃,有目標有管理有方法有動力!


大客戶部—高平

   以強化市場戰(zhàn)略,匯聚業(yè)務發(fā)展新動能為主題,探索業(yè)務發(fā)展新模式,靠實力靠創(chuàng)新靠分析,合理運用資源,加強內(nèi)部協(xié)作,共做方大2020年新發(fā)展的踐行者!


人力資源部—王權(quán)

 以人力資源組織價值和核心理念為引導,探究組織及人才生態(tài)和供應鏈和價值貢獻,進一步推動2020年人力資源規(guī)劃,強調(diào)價值貢獻、人才布局、“競爭激勵淘汰”價值觀及數(shù)據(jù)薪酬文化。


2020年是方大極為關(guān)鍵的一年,范總及部門的分享讓我們對2020年有了更清楚的定位,謹記“精于勤、拓于行、和于心”理念,主動迎對和應對充滿希望和創(chuàng)新的2020年!


二、頒獎環(huán)節(jié)

在致辭和分享結(jié)束,頒獎儀式正式拉開帷幕,大家共同見證了這一年集體以及個人的成長。


團隊獎

1、王者之師

   “古之行軍,以仁為本,以義治之。王者之師,有征無戰(zhàn)。”組織的精神就是無言的力量,是鞭策的動力。他們是富有戰(zhàn)斗力的團隊,披荊斬棘、不畏艱難,用智慧和力量開拓進取;他們是執(zhí)行力超強的戰(zhàn)隊,整合資源、精細化管理;他們用踏實進取、堅持不懈、堅守職責、堅定目標的團隊精神,向我們證明了何為王者之師!

若論英雄長短,當從主帥風范、團隊士氣、戰(zhàn)績輝煌、上下同心。2019年度中我們目睹了兩支“王者之師”隊伍的成熟,他們團結(jié)協(xié)作、不斷創(chuàng)新,為方大貢獻了最大的力量,“王者之師”當之無愧!

  他們就是——戰(zhàn)績輝煌的溫州工程辦事處眾志成城的余姚移動維護中心。


2、先進班組獎


   “廊廟之材,蓋非一木之枝”,他們猶如龐大生產(chǎn)機器的一個小零件,微小但不可或缺;他們有原則有目標,各司其職、各有千秋;他們在屬于自己的環(huán)節(jié)中兢兢業(yè)業(yè)、努力創(chuàng)造價值;他們是先進業(yè)績的創(chuàng)造源頭、是團隊凝聚力的最小核心單元。方大重視每個班組的培養(yǎng),努力讓每個班組成長成熟。

  2019年度的“生產(chǎn)班組”的優(yōu)秀代表分別是:

1、勤勤懇懇的龍游移動維護中心傳輸管線A1”;

2、不畏艱難的慈溪鐵塔維護中心”;

3、穩(wěn)步前行的金華室分項目部”;

4、踏實進取的東陽工程項目部


3、優(yōu)質(zhì)工程獎

   把工作當成使命,把優(yōu)質(zhì)當成追求。他們能夠以最高的標準,展現(xiàn)組織價值。“優(yōu)質(zhì)工程”的擔當者,集實力與口碑于一身,經(jīng)得起推敲與考驗,因為優(yōu)質(zhì),所以值得學習,因為優(yōu)秀,所以值得推廣稱贊!在2019年的項目管理工作中,兩支優(yōu)質(zhì)的代表團隊脫穎而出,他們是:

1、嚴謹規(guī)范的義烏工程項目部”;

2、管理有序的杭州工程辦事處”。


4、安全生產(chǎn)團隊


   安全是一切生產(chǎn)的前提,更是生命保障的利劍。安全生產(chǎn)是慣性、更是責任,在過去的2019年里,方大的所有生產(chǎn)團隊都努力做到在安全生產(chǎn)準則里行事作業(yè),若論優(yōu)秀,應當是對安全無縫管理、精益求精、章法得體、把安全工作能落地到細微處者,他們分別是:1、寧波室分辦事處;2、浦江工程項目部;3、余姚移動維護中心;4、臨安鐵塔維護中心


5、項目技術(shù)創(chuàng)新獎


   工欲善其事,必先利其器。他們凝聚各團隊成員的智慧,不斷探索創(chuàng)新,積極謀求發(fā)展機遇。他們聚焦公司發(fā)展方向和部門合力發(fā)展,在不同維度,為公司的新商業(yè)模式的發(fā)展形成合力。他們不忘初心,繼續(xù)以公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展為己任,砥礪前行。他們分別是:

1、杭州政企項目部-移小西團隊;

2、市場發(fā)展部-商務中心團隊。


特殊激勵版塊

內(nèi)訓師聘任儀式



    人才制勝的今天,企業(yè)要從“心”著手,將組織的愿景、資源和優(yōu)秀人才聯(lián)結(jié)到一起,才有可能真正激活人才成長的內(nèi)驅(qū)力,實現(xiàn)員工成長和組織發(fā)展的雙贏。2019年,我們充分挖掘培訓資源,經(jīng)過層層篩選,建立了一支可信賴、夠?qū)I(yè)的內(nèi)訓師隊伍,首批內(nèi)訓師成功“師位出道”,他們是最好的文化宣導者和戰(zhàn)略推動者,他們分別是:陳濤、曾駿、陳星星、杜宇點、段將有、耿尤保、焦淑文、李世仁、劉瑞峰、呂進、屈臺洪、舒家波、孫邦安、陶征峰、王震華、吳勇、項杰、徐雪軍、張莉萍、張乃軍、鐘雄文、周登、周建飛。


一級建造師


經(jīng)濟高速發(fā)展的今天,在技術(shù)迅速迭代的通信行業(yè),他們代表著建設工程行業(yè)最高執(zhí)業(yè)資格,他們懂管理、懂技術(shù)、懂經(jīng)濟、懂法規(guī),是名副其實的復合型高素質(zhì)人才。他們既有理論水平,也要有豐富的實踐經(jīng)驗和較強的組織能力。我們需要這樣的專業(yè)人才,公司需要這樣的技術(shù)能手。他們是今年新晉的一級建造師:

烽火辦事處 張華

寧波室分辦事處  林建新

決勝行動獎



他—嚴肅認真、踏實堅毅、無聲的付出著,組織因他而顯得專業(yè)嚴謹,他一直用他那執(zhí)著的態(tài)度去樹立著公司的形象;

他—守信高效,立志把公司的各項指標做到最好,他是辦事處的開拓者、領(lǐng)導者、服務者也是實踐者,他奔走在建設單位的各個部門之間用他的真誠感動著每一個人;

他詮釋著方大通信的使命,使方大成為“通信行業(yè)卓越領(lǐng)導者”的企業(yè)文化得到流傳!

他就是本次工程管理能力提升“決勝行動”中表現(xiàn)優(yōu)異的杭州工程辦事處團隊!



移動全省代維管理人員考試


   他們躊躇滿志,他們目標明確,他們努力專研,他們堅持不懈,他們身上有著堅定不服輸?shù)囊庵荆兄媲缶耐昝雷非螅麄冊?/span>2019年移動全省代維管理員考試中脫穎而出,最終取得全省事業(yè)部第一名、包攬全省辦事處前三甲、個人優(yōu)秀等優(yōu)異成績!
優(yōu)勝團隊獎項分別是:

全省事業(yè)部第一名:公司維護事業(yè)部;

全省辦事處第一名:金華移動辦事處;

全省辦事處第二名:寧波移動辦事處;

全省辦事處第三名:衢州移動辦事處;

全省辦事處第五名:杭州移動辦事處。

  優(yōu)勝個人獎項分別是:

  公司第一名(99.5):

金華移動辦事處湯超智 

衢江移動維護中心李剛

  公司第二名(98.5):

金華移動辦事處包凌凌

東陽移動維護中心 應媛婷

磐安移動維護中心 孔莉霞

衢州移動辦事處 吳燕


個人獎

1、最佳開拓獎

   在經(jīng)濟遇冷時的艱難前行中,是你們甘愿融化自己,也要把事業(yè)的基點不斷延伸;盡管可以安穩(wěn)于本就并不溫暖的市場棲身,但一顆注滿著激情的熱血丹心,頑強地將你所在的領(lǐng)域,抒寫出翻越記錄的新畫卷;對待事業(yè),你選擇挑戰(zhàn),面對命運,我們自己主宰;在過去的2019年,走在方大隊伍的最前方處,就有這么兩位勇于冒險、開疆拓土的先行者,他們是:

   寧波工程辦事處經(jīng)理陳尚吉在公司寧波市場有線工程方面?zhèn)鹘y(tǒng)業(yè)務未入圍的情況下,積極在其它領(lǐng)域拓展業(yè)務2019年新拓展共建共享業(yè)務簽訂新合同,成功入圍部隊工程建設項目、寧波永耀電力投資集團有限公司年度施工類合作分包商、余姚廣電工程項目、寧波市鄞州華數(shù)廣電網(wǎng)絡有限公司集客工程項目。

   維護事業(yè)部副經(jīng)理兼衢州移動辦事處主任董文國

   在順利完成了公司4月份衢州新區(qū)域移動代維交接的基礎上,深耕衢州市場,拓展衢州代維新業(yè)務的發(fā)展,組織事業(yè)部移動鐵塔臺州抗臺,帶領(lǐng)維護團隊,奔波在抗臺第一線,把方大的旗幟牢牢的樹立在臺州的這片土地上。推動移動費用月結(jié),回款項目至少提前三個月,為公司的資金流轉(zhuǎn)提供了有力的支持。


2、項目能手獎



   無論是項目質(zhì)量、安全管理、還是流程把控,他們都是久經(jīng)沙場的優(yōu)秀戰(zhàn)士,都是項目管理的一把好手,順利完成項目是一種工作態(tài)度。精益求精、實現(xiàn)項目利潤最大化是一種卓越能力。過去一年里,方大各項目負責人中,堪稱能手之最的,有兩個人,他們分別是:

1、杭州工程辦事處鄭建;

2、杭州鐵塔辦事處項杰。


3、最佳師徒獎

   師者,傳道授業(yè)解惑也;徒者,所以學習鍛煉成才也;在工作崗位中的師者,一定是專業(yè)技能過硬、奉獻精神可佳之人,傳授之法得當,徒弟也一定是虛心學習、耐心討教、能出成果之人,才稱得上真正的“最佳師徒”。2019年里,有這么幾對師徒,他們用實際行動詮釋了“傳承”的意義,是最佳搭檔的“師徒”。他們分別是:

1、烽火辦事處  林森/葉才能;

2、濱江移動維護中心   童兵/高旭;

3、余姚家客維護中心   俞帥/岳亮;

4、義烏移動維護中心   錢俊波/盧江旭;

5、永康移動維護中心   李顯碧/呂大啟;

6、綜合管理部   盧玲玲/單娟。

4、孺子牛獎

   雄關(guān)漫步真如鐵,俯首甘為孺子牛“,方大每年都在傳承的一個獎,“孺子牛獎”,就像他們自己本身,雖是平凡崗位的守護者,任勞任怨、恪盡職守;卻是不平凡成績的奉獻者,默默無聞、添磚加瓦;他們是方大這片沃土的耕耘者,始終保持激情與付出之心,與時俱進、比學趕超!他們已經(jīng)成為方大的寶貴財富,并且一直會相互信任依賴,攜手共建美好未來!我們的杰出奉獻者:

1、東陽移動維護中心 杜承鴻;<

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